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【無料セミナー】人的資本経営とHRアナリストの重要性

セミナー

【無料オンラインセミナー】人的資本経営とHRアナリストの重要性

ここ数年で、「人的資本」に対する社会的関心は急速に高まっています。
その理由は、企業の経営資源としての「人」の重要性がよりいっそう高まっているからです。

欧米では人的資本の情報開示に向けた取組みが着々と進んでおり、この世界的なトレンドを受けて、日本でも人的資本の情報開示に向けた動きが進んでいます。

ただし、このようなトレンドはあるにせよ、何よりも大切なことは、「人的資本を高めるために、どのような取り組みを実践していくべきか?」ということであり、これは昔も今も変わりません。

データサイエンスは、この問いに対して新たな洞察を提供するツールです。人事組織の課題に対してデータサイエンスを活用する「HRアナリティクス」は、人的資本の社会的重要性の高まりとともに、その存在感がいっそう高まっています。

本セミナーでは次のような問いに対して、思考のヒントを考えていきます。

1. 人的資本と情報開示・・・人的資本の情報開示を自社でどのように進めるべきか?
2. 戦略と人事・・・そもそも戦略的人事とは何なのか?
3. データサイエンスの活用・・・データサイエンスを活用して人事課題解決にどう役立てるのか?

セミナー概要

■ 開催日時: 2022年9月16日 (金) 19:00~20:00
■ 申込期日: 2022年9月15日 (金) 16:00
■ 開催場所: オンライン
■ 参加費用: 無料
■ 登壇者:  株式会社データミックス 勝村 史昭

【アジェンダ】

1. HRアナリティクスの重要性
2. 人的資本の情報開示が求められる背景
3. 戦略と人事
4. 解くべき問いの重要性
5. HRアナリスト講座の概要

【登壇者プロフィール】
一橋大学ビジネススクール特任講師。一橋大学商学部卒。同大学大学院社会学研究科修士課程を経て、同大学大学院経営管理研究科にて博士号(経営学)を取得。専門分野はデータサイエンス、経営戦略、組織行動、アントレプレナーシップ。

▶︎ お申し込みはこちら:https://booklet.datamix.co.jp/2683650

まずはオンラインで体験&相談

体験講座やワークショップ、キャリアの相談、卒業生との交流など、さまざまな無料オンラインイベントを開催しています。