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【特別企画講座】人的資本投資に向けた人事データ活用のリテラシーを学ぶ「HRダッシュボード研修」

セミナー

【特別企画講座】「HRダッシュボード研修」

[データサイエンス初学者向け] 人的資本投資に向けた人事データ活用のリテラシーを学ぶ

 データの背後にいる「人」を読み解き、
ビジネスに活かす力 = “HRデータリテラシー” を高める 


今年度は「人的資本投資元年」とも言われ、上場企業では人材関連等の非財務情報の公開が進んでいます。人的資本投資の推進には、人事部内でも、人材育成チーム、評価チーム、採用チーム等が連携してHRデータを活用した取り組みが必要となりますが、御社では、どんな理論・手法・データで、現状を把握し、次なる施策を創出されますか?

このような社会の変化に対応して開講します「HRダッシュボード研修」は、2023年5月に出展したRXJapan社主催「デジタル人材育成支援EXPO」でも多くの皆様にご興味を持って頂きました。

上場企業に人的資本開示が義務化され、人事データ活用を強化する企業も増えてくる中、人事担当者からは人事データ活用に苦労する声もよく聞かれます。

HRデータの活用が単純な集計に止まってしまっており、表面的
データを多面的に見ることに慣れておらず、説得力のあるデータ分析ができていない
 
これらの問題を引き起こす原因のひとつは、財務数値と人事データの数値の関係性の整理が不十分であることです。そしてもう一つは、そもそもデータ分析は「絶対的に正しい答えを導き出す作法」であるという誤解です。データ活用を行うために大事なことは、データの背後にある因果関係の構造について仮説を立て、データを丁寧に見ながら仮説を検証していくことです。そして、データを共通言語にして様々な人と議論をし、新たな発見を得ていくことです。

この研修は、プログラミングや数理などの専門知識がない方でも、実際のデータを使って、データの背後にいる「人」を創造して仮説を立て、データで検証し、ストーリを紡いでいく「HRデータリテラシー」を学ぶことができます。使用するデータは、2022年1月に働き方改革研究センター(※)で1万人以上を対象にしたアンケート調査「Corporate Systematic Profile 2021」(※)で、研修では分析用ダッシュボード「HRダッシュボード」を活用します。

コーティングやITツール、数理といった話題には一切触れませんし、事前知識も不要ですのでお気軽にご参加ください。

働き方改革研究センターと使用データについて

働き方改革研究センター(センター長 伊藤健二 / 学校法人三幸学園理事長特別補佐・戦略担 当)、事務局(株)パイプドビッツ、参画企業((株)データミックス、アデコ(株)、AKKODiSコンサ ルティング(株)小田急電鉄(株)等)では、コロナによって、テレワークによる働き方をはじめ、様々 な業務でのデジタル活用、価値創造(デジタルトランスフォーメーション)が前提となってきてい る中で、「企業と個人での価値創造をしていける、「DX人財の要件」を明らかにすること」を目標にウェルビーイングを高める要件に対するデジタルツールの貢献する要件をまとめ、2022年 1月に1万人以上を対象としたweb調査「Corporate Systematic Profile2021(CSP2021)」を実施しました。

 

こんな人事担当者・CHRO・DX推進担当者の方におすすめ

こんな方におすすめ

人事担当者 プログラミングや数理に抵抗があるが、データ活用に取り組みたい人事担当者
CHRO・人事部長 人的資本経営に向けて、積極的に人事データを活用したいCHROや人事部長
DX推進担当者 人事データの活用を促進したいDX推進担当者

こんな課題を解決

・データ活用の重要性が社内で言われるものの、
 今ひとつデータ活用の価値や具体的な行動を手触り感を持って感じられていない
・多面的にデータを読み解くことに慣れていない
・データを見ながら、アイディアを出したり、議論することに慣れていない

タイムテーブル

HRデータ分析のためのアナリティカル・シンキング(90分間)

  • ・データ活用とは「問い」と「仮説」から始まる
  • ・ビジネス成果につなげる思考法「Key Performance Model」
  • ・分析対象の構造整理メソッド
      - DAG図による因果関係整理法
      - エンプロイージャーニー分析
      - ステークホルダー分析
  • ・データを使ったファシリテーションテクニック
  • ・ショートケース:「問い」から始めるデータ分析
 

HRダッシュボードを使った分析ワークショップ(90分間)

  • ・チームごとに「HRの問い」カードを引いていただき、その引いたカードに書いてある「問い」を起点に、ダッシュボードを見ながら議論していただきます。
  • ・チームごとに分析結果をまとめて、説明していただきます。
  • ・自社のHRデータ活用の課題と今後のアクションを考える
 
 

HRダッシュボード

特別講座概要

「HRダッシュボード研修」に興味のある方は、下記の申込フォームよりお申し込み下さい。
また自部署の皆様にもお声がけ下さい。組織単位でのお申込みも受付けております。

■ 主催:   株式会社データミックス
■ 開催日:  2023年6月9日(金)14:00 – 17:00
■ 場所:   オンライン
■ 受講費:  33,000円(税込)
■ 申込:   募集終了

まずはオンラインで体験&相談

体験講座やワークショップ、キャリアの相談、卒業生との交流など、さまざまな無料オンラインイベントを開催しています。